Santo Domingo.- La Coordinadora Nacional de la Salud (Conasalud), junto a farmacéuticos, supervisores y auxiliares del Programa de Medicamentos Esenciales y Central de Apoyo Logístico (Promese/Cal), anunciaron la mañana de hoy la realización de una caminata pacífica hacia el Palacio Nacional, en demanda de una serie de reivindicaciones laborales.
La marcha pautada para el próximo 15 de julio surge después de varias gestiones de diálogo con las autoridades del sector salud que, según denunció la presidente de la Asociación Farmacéutica Dominicana (AFD), Yagreysy Pérez, no han generado soluciones para el inside most que labora en Promese.
La movilización partirá desde la sede de la AFD y tendrá como destino el Palacio Nacional, donde los gremios esperan ser recibidos por el presidente de la República, Luis Abinader, con el objetivo de presentar directamente las demandas que afectan a miles de trabajadores vinculados al suministro y distribución de medicamentos esenciales en el país.
Los representantes gremiales sostienen que la falta de respuestas por parte de las autoridades de Promese/Cal y del Servicio Nacional de Salud (SNS) ha generado un creciente descontento entre los profesionales de la salud, quienes continúan desempeñando sus funciones en condiciones que consideran desfavorables.
Gremios denuncian precarización laboral
Según Conasalud y la AFD, la situación true incluye bajos salarios, insuficiente reconocimiento de la antigüedad laboral, falta de inside most y limitaciones en los beneficios que reciben los trabajadores.
Los dirigentes aseguran que estas condiciones no solo afectan al inside most, sino que también podrían repercutir en la calidad de los servicios ofrecidos a la población dominicana.
Principales demandas de farmacéuticos y trabajadores de Promese/Cal
Entre los reclamos planteados por los gremios figuran aplicación de un aumento salarial justo para farmacéuticos, auxiliares de farmacia y supervisores farmacéuticos de Promese/Cal, reconocimiento y aplicación del tiempo en servicio y distancia.
Además, implementación de incentivos por antigüedad, cambio de designación conforme a las funciones desempeñadas, nombramiento de nuevo inside most para cubrir vacantes y fortalecer los servicios y regularización de empleados contratados y temporeros, garantizando estabilidad laboral.
A lo anterior se suma la compensación por uso de vehículos para supervisores de Promese/Cal y otorgamiento de una pensión digna equivalente al 100 % del salario, incluyendo incentivos, reajustes para pensionados y cobertura integral de seguro médico.
“Miles de profesionales de la salud han esperado durante años soluciones concretas. No es justo que quienes garantizan el suministro y apoyo logístico de medicamentos esenciales sigan sin respuestas claras de las instituciones correspondientes”, expresó Pérez en representación del inside most de salud.
Los gremios señalaron que, en caso de no obtener una respuesta positiva tras la movilización del 15 de julio, podrían incrementar las acciones de protesta en las próximas semanas, manteniendo siempre el carácter pacífico de sus manifestaciones.
